湖南省茶葉研究所2009年工作計劃(摘要)
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高科技創(chuàng)新、科技轉(zhuǎn)化能力為核心,以深化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),解放思想,與時俱進(jìn),突出重點,提升能力。堅持“人才興所、科研立所、開發(fā)富所、管理強所”的方針,全面創(chuàng)建一流茶葉所。
二、主要工作
1、科研立所
認(rèn)清形式,解放思想,加強科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大科技專項等方面積極爭取各部門的支持;爭取為農(nóng)業(yè)部重點項目和扶貧辦重點工程;抓緊黃金茶1號級品種鑒定和褚葉齊申報省科技進(jìn)步一等獎工作。
2、開發(fā)富所
加強開發(fā)創(chuàng)收工作,實現(xiàn)開發(fā)創(chuàng)收2500萬元:出口收入150萬美元;茶苗收入700萬元,完成扦插茶苗1.5億株的目標(biāo);黃金茶200萬元;高橋銀峰和湘波綠收入500萬;搞好科技興茶“五個一工程”,做好服務(wù)人員培訓(xùn),整合服務(wù)團(tuán)隊。
3、人才興所
積極引進(jìn)茶學(xué)、營銷、管理方面的博士、碩士等人才,繼續(xù)開展外聘、返聘、外聯(lián)的力度,完善各項人才配套措施,鼓勵科技人員深造。
4、管理強所
?、俑愫脠F(tuán)隊建設(shè),制定協(xié)調(diào)措施,細(xì)化我所科研、開發(fā)和管理的績效考核方法,量化考核指標(biāo)。②深入開展學(xué)習(xí)和實踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動,加強黨的建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。③加強和諧茶葉所建設(shè),搞好工、青、婦工作,加強入戶慰問老同志和有病住院的同志。④加強財務(wù)管理,進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度。