題主你好,很高興回答你的問題!
對于職場送禮這個問題,各說各有理,因為大家面對的人不同,場景不一樣,最終結果就不一樣。送東西要講究,不是知根知底的領導一般收禮物都很謹慎,很多人都怕被“做局”。我們在送禮的時候,也要把握住這個原則,讓昂貴在內(nèi)涵里,雙方心照不宣才是最好。
關于送好茶葉給領導,如何說才能讓領導既安心收下,又能明白你送的是“好東西”呢?筆者認為,可以做以下幾點:
〖第一〗根據(jù)茶葉的產(chǎn)地編故事,明面上給領導可以收的臺階題主花代價買了好茶葉,那必然是精挑細選才搞到的,用心的禮物都不會太差。既然“貴重”,就難免讓領導覺得自己收了就是“受賄”。所以,我們才要編個故事,由買來送禮變成了轉贈嘗鮮,這樣就會讓他更好接受。我拿西湖明前龍井舉例子,大概說一下我的想法。
領導,以前我有一大學室友家在杭州,前段時間他正好搞了點茶葉寄給了我。他說這是清明的龍井頭茶,據(jù)說那幾顆茶樹還比較特殊,是別人從那杭州那十八棵茶樹弄得枝嫁接的。東西寄過來以后,我嘗了一個覺得這小子沒騙我,這個味道確實不錯。我看領導也經(jīng)常喝茶,他寄過來的這個茶葉我就帶一些給你嘗嘗,都是朋友送的一點小東西,應該不會讓領導犯錯誤?!嫉诙剿投Y盡量不要直接提錢,尤其是像茶葉這些的價值你的領導既然喜歡喝茶也懂茶,那只要你的東西好,他泡茶喝一下就知道好壞了。更何況,如果你有上面的經(jīng)歷跟他說說的話,領導也就了解到這是哪里的什么級別的產(chǎn)品,至于價錢自己“門清”。雙方心照不宣的演戲,這時候如果你自作聰明的又要提自己花了多少,反而讓領導不痛快,覺得你這人目的性太強。